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2016年6月7日，，k8.com官网集团菁英打算的学员前往长泰拓展基地，，发展一天的企业文化履历学习。。

本次训练为期一天，，拓展锻练赵明将受训学员分为四组，，四组学员凭据乐山博饼民俗别离起名为“三红”队，，“二举”队，，“五子”队，，“一秀”队。。在分组破冰过程中，，推进分歧部门学员的相互沟通，，初步成立起团队。。

刚到长泰拓展基地，，大部门学员阐发较为懒散。。拓展锻练赵明给学员进行20分钟小军训，，整顿了团队，，让学员端正了培训态度，，有一个较好的团队心灵形貌。。

赵锻练凭据k8.com官网集团的企业文化，，别脱离展了训练诚信的“盲人接力”；；提升创新能力的“赢走”；；强化责肆意识，，提高执行力，，共创共赢的“夺宝奇兵”。。 ?

经过这次拓展训练，，让学员在智力“烧脑”和体力拼搏中不仅展示了小我的风采，，也充分展示了团队的智慧和力量。！！！俺闲、、、责任、、、创新、、、共赢”不再仅仅是字面上的意思，，而是在每小我心中都有了更深的体味，，进一步加强学员对公司文化的认同感、、、提升团队合作、、、团队凝聚力。。

本次培训给学员好多启发，，这种启发大部门起源于自身感触，，以下部门学员的分享：：：?

【陈臻怡】

周六的户外拓展履历式课程培训，，让我们走出办公室、、、走出线上课程，，真正通过团队互动模式来深刻理解k8.com官网「企业文化」的精华。。我们在游戏中欢乐，，在游戏中成长，，在一次又一次的抉择判断中发现自己的优势和不及，，也更相识身边的同伴，，原来他们如此健谈、、、活跃、、、乐于助人以及有智慧。！！！失业、、、责任、、、创新、、、共赢」不再只是生硬的文字，，而是化作立体的方式步骤呈此刻各人刻下。。

【孙晓振】

通过这次培训，，我学到了好多，，总结了句话：：：信赖尤为重要，，倾听难能可贵，，诚信立身之本，，创新突破自我，，共赢创制将来。。这以来会成为我的座右铭

【郭柳霞】

我们不再仅仅是统一个公司分歧部门的同事，，我们就是一个充斥凝聚力团队，，辅以“诚信、、、责任、、、创新、、、共赢”的心灵。。

【张雷】

我的收成：：：1、、、在一个团队中，，辅导者的角色认知清澈是团队工作高效能的重要前提。。出格是必要做决策是，，必须果断、、、清澈。。当然，，辅导者必要各方面的磨炼，，以保障决策的正确率。。2、、、合理分工能够提高团队工作效能，，让专业的人做专业的事，，比满是特种兵好用。。

【董美丹】

若是一味通过讲堂培训跟我灌输说教共赢是什么，，我可能不会有太多的体悟。。但在拓展训练中，，通过思辨和行动，，我越发清澈地体悟到其内涵。。

【赖绍光】

在这次活动中感触到一个团队要有不断把握全局发展方向的人，，团队辅导人必要具备有决策力。。在之后工作中能使用到的方面有创新能力，，必要有时必要突破通例的思想模式。。分析辅导下达工作的时的目

【洪曌】

周六的培训一段美好的发现之旅，，在路上在驰骋中我收成了太多意想不到的器材，，对峙、、、果决、、、合作、、、烧毁、、、平衡。。这些体味让我在将来的工作生涯中活出那个更好的我！！！

【吴勇慧】

这次培训感触深刻的三个关键字：：：团队，，战术，，共赢。。做好团队成员的分工，，集中团队成员的智慧制订战术规划（寻宝路线图），，在实现工作过程中积极援手其他团队和寻求其他团队的援手。。培训获得了较好的成效，，由于拥有竞争性的实际过程引发了每个团队和学员自动进行总结分析的意愿，，相比于被动式的听讲，，自动学习的收成更容易理解、、、吸收和在工作中转化。。